學(xué)管理、懂管理、抓管理、服管理，以人為本，以文化文根，以體系為綱，2012年，公司全面推行現(xiàn)代企業(yè)管理體系：包括組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)、員工手冊(cè)、薪酬管理制度、績(jī)效考核管理制度、員工職業(yè)發(fā)展通道及異動(dòng)管理辦法、人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)建設(shè)管理辦法七大要素。

響應(yīng)國(guó)家政策號(hào)召，挖掘歷史文化底蘊(yùn)，深入開展生產(chǎn)展示、觀光體驗(yàn)和教育科普等于一體的旅游產(chǎn)品，厚植工業(yè)文化，弘揚(yáng)工匠精神。2018年公司修建“迎賓大道”，迎四海賓朋，納天地祥瑞，銘記歷史，展望未來(lái)。大道設(shè)有“錦鯉戲池”、“神龍噴水”、“星光大道”、“名貴樹種”和“燈光夜景”等五大系列景觀，晝?nèi)站吧_紛，夜晚溢彩流光。大道設(shè)有數(shù)百年銀杏許愿樹，將對(duì)親人朋友溫馨的祝福，對(duì)工作生活美麗的愿景等祝禱寫下，懸掛于許愿樹上，會(huì)得到庇佑，帶來(lái)好運(yùn)，諸事順意，心想事成！另外道路兩側(cè)還植有對(duì)節(jié)白蠟、紫薇、枸骨、銀杏、柿樹、榆樹、紅豆杉、樸樹、楓樹等國(guó)內(nèi)各地名貴樹種，集四海毓秀鐘靈，佑一方德興業(yè)旺。寒來(lái)暑往，客商來(lái)自五洲四海；斗轉(zhuǎn)星移，產(chǎn)品服務(wù)大千世界。昭前人功績(jī)，誡吾輩勤勉，諭后人奮進(jìn)。此弘睿集團(tuán)企業(yè)文化之一隅。

公園廠區(qū)內(nèi)有各種珍禽異獸，可愛的羊駝、小熊貓、松鼠猴、赤猴、鴯鹋，美麗的金剛鸚鵡、孔雀、丹頂鶴、天鵝、鴛鴦，活潑的珍珠雞、火雞、赤麻鴨、非洲雁、大雁等，集動(dòng)物海、陸、空部隊(duì)于一體。

職工之家的雛形是職工書屋，2018年開始籌劃，經(jīng)過(guò)重新修整，增加了許多新的設(shè)施和功能，內(nèi)部按照功能劃分為：職工書屋、健身區(qū)、心理咨詢區(qū)、虛擬游戲區(qū)、媽媽小屋等，為廣大員工提供了一個(gè)舒適的休閑放松場(chǎng)所。